温州数字教育资源网-温州市教育局-系好职场安全带-劳动合同的解除微课

劳动合同的解除微课 0.0（0人评）
浏览次数：23252 收藏次数：1 上传时间：2017-10-26 15:49:42

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课程大纲

00:00:54

劳动合同解除的定义与分类

本章节解释了劳动合同解除的概念，指出其是在合同未完全履行前因某些原因提前终止劳动关系的法律行为，并依据《劳动合同法》将其分为协商解除、法定解除和约定解除三种类型。
00:02:03

劳动者单方解除劳动合同的情形

本章节列出了劳动者可以单方面解除劳动合同的几种情形，包括与用人单位协商一致、提前三十日书面通知、试用期内提前三日通知等。
00:03:03

劳动者随时解除劳动合同的情形

本章节说明了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况，如在试用期内、用人单位强迫劳动、未按约支付报酬或提供劳动条件等。
00:03:39

用人单位不得单方解除劳动合同的情形

本章节列举了用人单位不能单方解除劳动合同的情形，包括从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗检查、工伤职工、医疗期内患病员工、孕期产期哺乳期女职工、临近退休的老年员工等。
00:04:23

劳动合同终止的情形

本章节介绍了劳动合同终止的多种情况，包括合同期满、劳动者依法享受养老保险待遇、死亡或被宣告失踪、用人单位破产或解散等。

本视频系统讲解了劳动合同解除与终止的相关法律知识，包括解除的类型、劳动者单方解除的情形及流程、用人单位不得单方解除的情形以及劳动合同终止的具体情形。

课程名称：系好职场安全带

责任教师：周岚单位机构：温州市教育局

课程简介：

学法才能知法懂法用法，本课程从劳动关系、劳动合同订立、劳动合同解除和劳动工资等四个方面总结提炼了中职生在职场生涯中要面对的几个常见的而法律问题。课程以案例解析的方式呈现，通过职场故事、法理航标和社会风景等几大模块呈现。力求通过案例分析和实战演练提升同学们职场维权的能力，做到“该出手时就出手”，顺利进入职场发展的健康之路。

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